今天小编就来跟大家聊一聊,特朗普当选总统,会让金融从业者面临什么挑战?金融学子需要做好哪些心理准备?
特朗普以后大概率会每天发tik tok大喊“China!China!”。
大部分专家都认为,特朗普的政策核心会加剧中美贸易摩擦,大幅度提升中国商品关税,进一步加强对中国高新技术产品进口的禁运,更加严格限制中美之间的投资、人员来往,加剧中美贸易战、金融战。
届时,金融、国际贸易、投资、高新科技多个领域都会受到影响,未来金融行业将发生很多变化,对金融从业者来说充满挑战。
金融就业近几年有多难?裁员、缩招就是最明显的表现。盘点一下最近几个月的行业裁员新闻,各大头部名企都在搞裁员。
花旗预计在2026年前将裁员10%。瑞银集团将从今年6月份开始进行5轮全球裁员,裁员比例可能道50%到60%。网传消息称,中金公司拟自2024-2026年削减三分之一境内投行员工。
特朗普当了总统,这种情况可能只会变得更加严重。因为各大金融机构、跨国企业为了减少风险,会选择更加保守的措施,然后,通过缩减业务、暂停新项目、裁员、减少招聘规模来降低成本,尤其是国际贸易融资、外汇交易和风险管理等领域的金融从业者,未来会面临很大的业务挑战。
以上机构、名企裁员、减少招人的措施,必然会加剧金融求职市场供大于求。求职者想争取某个岗位要打败更多的人,就得更卷……金融行业的学历内卷、实习内卷、资源内卷会越来越夸张。
最近中金公司年轻女员工因降薪抑郁等原因离世,建设银行全行降薪10%都表明,降薪已经成为金融人共同的痛了。
网上有挺多小伙伴吐槽,刚入职一年的人没有涨薪30%薪资还打了九折,也有人降薪50%还取消了交通等补贴,甚至还有老员工要给自己打钱,补贴社保。
特朗普上台后,这种情况恐怕只会更严重。金融战、贸易战很有可能导致各大企业盈利能力下降,不得不通过降薪保证利润。以上提到的情况会在金融行业,甚至各大相关行业持续蔓延……工资越来越少,KPI压力越来越大,必然会很难熬。
另一方面,就业市场比以往竞争更加激烈,OB电竞,内卷带来的必然是整体行业薪资水平下降,降薪再痛,金融人也要默默承受。
当下世界局势动荡,经济转型期,房地产下行,各行业的增速放缓,金融自然而然也跟着出现了波动。
未来恐怕暂时不会更好。特朗普的上个赛季流传的“一顿操作猛如虎,涨跌全看特朗普”、“推特治天下”都充分说明了这哥们的“不靠谱”,接下来,金融市场出现频繁波动、政策调整都是有很大可能的情况。
为了应对特朗普的“乱拳”,我国金融业也会做出各种调整,去应对接下来几年特朗普政府带来的挑战。与这一切息息相关的金融从业者,职业发展稳定性也一定会受到影响。
金融业曾是高收入群体代名词,但是近几年佣金腰斩、IPO暂停,券商收入大幅缩水,金融行业陷入周期性寒冬。
特朗普推崇的贸易保护主义,会迫使各大金融机构选择并购、重组等方式来生存和竞争,加剧行业资源整合、优胜劣汰。金融人需要密切行业动态和市场变化,及时调整自己的职业规划和发展方向以应对可能出现的职业风险和机遇。
如果大家确定自己要坚持走金融之路,就要早做规划,坚守自己选择的赛道,才是金融人应对行业变化的不变定律。小编给大家盘点了金融行业行业的赛道、求职需要做好什么准备,未来发展路径以及就业优劣。
通常包含,经济、资管、投行、自营、研究所。偏爱金融相关专业本科及以上学历,研究生学历优先,通过证券从业资格考试,看重券商、投行、咨询等相关实习经历。
实习留用offer拿到校招offer概率较大,履历优秀者也可通过校招直接获得offer。券商工作富有挑战性、但是基层工作重复性大,业务繁忙。
通常分为政策性银行、国有银行、商业银行等。喜欢招募金融、经济学、会计、审计学、财务管理、市场营销、法律、计算机、统计学等本科及以上学历,优秀毕业生、三好学生优先考虑。
就业市场广、招聘规模大,薪酬待遇相对优厚,工作较稳定。但竞争压力大,晋升渠道窄,行业内卷严重、加班多、需要从基层做起。
求职者最好是金融相关专业本科及以上,银行、证券等金融相关实习。门槛较高,从业人数较少,看重法律法规、财务基础、综合素养,对宏观环境和经济形势有一定认知。
未来发展方向是进入前台业务部门岗位,比如传统信托融资业务-信托经理,或者中后台风控、合规、运营、财务、战略、审计、人力、行政等部门。
信托行业客户规模、资产体量和增长潜力大,待遇较好,发展前景值得期待。但是门槛较高,地区差异较大,非常看重工作经验。
精算学、经济、市场营销、财务等本科以上学历,看重有效沟通和人脉开拓能力,良好的品德和口才,专业知识丰富。稳定程度高,但是需要一定人脉关系,工作任务重,平均入行薪酬在非银机构较低。
包含一级市场基金(私募股权投资基金、风险投资基金),二级市场基金(投资股票、债券、期货等二次交易市场)。头部公司的核心岗位要求顶尖高校硕士及以上,学历要求高,OB电竞,知识专业度要求高。
未来大多会成为投研部门的基金经理和研究员,或者进入销售部门、中后台,如产品部门、交易部、运营部、风控部、法务部、市场部、客服部等。基金管理人公司规模相对不大、市场庞大、人均产出高,凭业绩赚钱。但是行业内卷严重、学历门槛高。
作为个体,我们既要看得见时代、历史每一个瞬间带来的变化,也要能够及时找到自己该去踏实前进的方向,积累更多的岗位技能、积累更多的实习经验、资源和经历,才是重中之重。
只有不断学习和掌握新知识、新技能,考取相关证书、参与各种类型的高质量实习实践机会,才能适应变化,为应对未来打下扎实的基础。
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未来,也许还存在很多不确定性。但是只要大家在认清现实的基础上适当放低预期,厚积薄发,就一定能等来下一个高峰。
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